【環(huán)球時報綜合報道】據(jù)《韓國時報》24日報道，根據(jù)韓國政府23日公布的數(shù)據(jù)，2024年韓國男性休育兒假的比例首次超過30%。

　　韓聯(lián)社報道稱，韓國雇傭勞動部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2024年休育兒假的人數(shù)達13.25萬，較前一年增長5.2%。其中，休育兒假的男性有4.18萬人，占總數(shù)的31.6%，這是自1995年韓國允許男性休育兒假以來，首次突破30%。與2015年相比，這一增長尤為顯著，當(dāng)時只有4872名男性（占比5.6%）休了育兒假。兩相對比，2024年休育兒假的男性是9年前的約8.6倍。

　　具體來看，按子女年齡劃分，選擇在最需要父母照顧的1歲以下時期休育兒假的情況更為普遍。其中，有80%的韓國女性選擇在孩子1歲以下時休假，男性則有46.5%的人在此時休育兒假。按企業(yè)規(guī)模劃分，去年中小企業(yè)職員中休育兒假的達7.53萬人（占總數(shù)的56.8%），較2023年增長1.2%。與此同時，2024年休育兒假的平均時長為8.8個月，女性平均休假9.4個月，男性7.6個月。韓國雇傭勞動部長官金文洙表示：“政府將繼續(xù)推進并確保工作與家庭平衡相關(guān)制度的順利實施?！保ㄈ我寥唬?/p>

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