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調(diào)查:四成韓國女性為低薪勞動(dòng)者

2019年02月25日13:14  來源:人民網(wǎng)-韓國頻道
 
調(diào)查:四成韓國女性為低薪勞動(dòng)者

  人民網(wǎng)訊 據(jù)韓聯(lián)社援引經(jīng)合組織25日發(fā)布的數(shù)據(jù),韓國女性中每10名就有4名屬于低收入勞動(dòng)者,低收入勞動(dòng)女性的比重逐年下滑,但始終在經(jīng)合組織成員國中排名第一。

  經(jīng)合組織將薪資低于中位數(shù)三分之二的人群定義為低收入勞動(dòng)者。數(shù)據(jù)顯示,韓國女性的低收入勞動(dòng)比重從2014年起連續(xù)4年呈下滑趨勢(shì),但仍遠(yuǎn)高于經(jīng)合組織成員國的平均值。2017年,韓國女性的低收入勞動(dòng)比重為35.3%,在8個(gè)調(diào)查對(duì)象國中排在第一,較排在第二的美國(29.07%)高出6.23個(gè)百分點(diǎn)。2016年,該比重為37.2%,在23個(gè)調(diào)查對(duì)象國中位居第一,較經(jīng)合組織的平均值(20.01%)高出17.19個(gè)百分點(diǎn)。

  分析認(rèn)為,韓國女性低收入勞動(dòng)比重高的主要原因是婚育導(dǎo)致的職業(yè)生涯中斷。從各年齡段來看,35-39歲生育高峰期女性的經(jīng)濟(jì)參與率大幅下滑,40歲開始反彈。據(jù)韓國銀行(央行)去年發(fā)布的報(bào)告,經(jīng)合組織指出,韓國雖致力于營造兼顧工作和家庭的社會(huì)氛圍,但受勞動(dòng)時(shí)間長、產(chǎn)后女性不平等待遇等因素的制約,其效果有限,政府有必要擴(kuò)大休產(chǎn)假和育兒假等相關(guān)支援政策,改善女性的工作環(huán)境。

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(責(zé)編:申玉環(huán)、李美玉)

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